【相談】バイトを

【相談】バイトを辞める瞬時とそのきっかけはじめまして。自分本人は産婦人科の一回生で、現在飲食店のバイトをしています。今回初めて接客業をして、まだ始めて三ヶ月ほどですが、バイト先でちょっと色々あって、また円軌道のことも考えて、バイトを辞めようかと考えています。(多分今月はもう無理なので、来月いっぱいで。)しかし、どの瞬時で辞めることを伝えるか、また辞めるきっかけなどを、どう伝えれたらいいのかで、悩んでいます。最近、よく理数科のある時にシフトを入れられていたので、度々シフト変更などを申し出ていて、また監督に言いに行くのがなんとなく行きにくいのと、先月末、営々期に総代で行って、接触のつかない失敗をして迷惑をかけてしまい、監督やヒトの一期生の方と上手くいっていない果敢なので、辞めることに関して何某にも相談できず瞬時が分かりません。。年末に辞めるとやはり読後感が悪いのでしょうか。。もし来月までで辞めるとしたら、来週中には伝えた方がいいのでしょうか・・・。。また、辞めるきっかけについてですが、どういう由に伝えたら、納得してもらえるでしょうか。。有り体のきっかけは、①就職活動を始めたいから。(バイト応募の終りでは時点はせず、半漁に就こうと思っていました)②就職活動に伴い、今のお昼間のシフトに入れなくなるから。③(なには自分本人本人に大きな問題があるのですが；汗)バイト先に立見席がない。(直接は言われてないですが、レクチャー・・・というか、「こちらはダメだ」みたいなことを無用が言っているのを聞いてしまいました。。監督も仕事中は、注意やアドバイスはちゃんとしてくれるのですが、仕事終わりなど自分本人にはあまり良い童顔をしません；)などなど・・・です。(強いて言うなら、就職活動が一番大きなきっかけです。)一応きっかけとして、就職活動をしようと思うから、と伝えようと思っていますが、きっかけとして、それでは弱いでしょうか？もしそうなら、どう言えば分かってもらえるでしょうか？編制のない経歴ですみませんが、アドバイスよろしくお願いいたします。

タイミングについては、メールでのやり取りなどもしている場合、そのメールに「折り入ってご相談があります」と入れておくことです。そういうやり取りが皆無の場合、出勤一番に係長と髭面を合わせた瞬間、やはり「折り入ってご相談があります」と切り出します。係長がすぐ話してほしいと返答すれば、詳しい話に入っていきます。時間と行場を変えて対応すると返事されれば、そのときにすべてを打ち明けます。要は「すじを断ってしまう前足跡」ですね。それから、辞める真因はそんなにたくさん用意されずとも、①②の其々か１本に絞りきって話すにとどめましょう。多くの真因をこしらえても「言い訳」にしか映りませんし、真因を掘り下げれば掘り下げるほど質問者さんセルフの自慢も自画自賛になってしまいます。「思うところがあって」くらいに唯我独尊なものであってもいいくらいです。この時季に及んでわれセルフを取り繕っても後が空しいだけなので、けじめのための真因だからこそ、絞り切った評決で勝負ということでいきましょう・・・