シネマ館のアルそ

シネマ館のアルそのものの面接をしました。家柄書を送って、メモランダム審査を通過したので面接を受けてきました。面接官1人々に生き証人々者3人々でした。質問秘め事が・・・・志望理由・吾の党利、マイナス・将来のイミテーション・仕事とはなんだと思うかでした。。。そのものの面接でそんなこと聞かれるなんて思ってなくて、全然こたえられませんでした。特に後の質問なんか吾で比べ物言ってるのかわかりませんでした。3人々採用もあれば、3人々此れもあるとのことでした。人々が足りないと言ってたのですが、意味不明なこと言ってたら落とされますか？とりあえず吾は真面目な人々間だってことは伝わったと思います。シフト的にも問題はないと思います。面接官は比べ物を小生たちの比べ物を見ようとしていたのでしょうか？よろしくお願いします。

採用担当者です。もしもミ孤がその質問をしたとしたらで考えます。志望病原：当たり前の事ですが＜其故わちきの書店を希望したのか？＞相手方にも同じ書店はあるのにわちきを選んだ癌は？と言う事ですね。当然近いから、待遇が良いから、でも承知ですが心得が同じの場合わちきで働き楽書癌がある徒は有利になります。近いから面接来たけど仕事合わないからや孤めた。では困りますから。将来の見積り：習わしえば飲食書店を開き楽書、この書店の様な書店を将来ミ孤でやり楽書等あれば真面目に取り組むと思います。取り敢えず働き楽書から。等では仕事を覚える気も努力する気も感じられません。習わしで言うなら見積りの為に色んな事を学んで行き楽書と言う意思がある徒は雇っていても安心出来ます。仕事とは森羅万象だと思うか：茶飯ですね（笑）色々あると思います。此れがまだミ孤にはっきりと言えないのは正直不安です。ありませんか？現金を稼ぐ為、妻女を養う為、見積りの為、ミ孤を成長させる為、本当に色々です。全てに共通しますが其かをする為の意思が無い徒間は一番要らないんです。繩跳び楽書からその現金の為に働く、それでも意思があれば真面目に仕事しますよね？時間があるから森羅万象となく働く、こういう徒は一番目の前に不採用、雇った後でも解雇こればかりです。前置きが長くなりましたが回答で言うなら働くにあたって明確な積りがあるかどうか、ではないでしょうか。参考になればどうぞ